2008.10.06 Monday
【小ネタ】優先度で知る他所の組織
同じ組織（例：同じお客さん）の違う担当者から
「最優先でやってください」
「ほかの作業止めてでもやってください」
が競合するとき、その組織は Out of control です−きっと。
そして、その「最優先」のために他のコトが遅れたことを責められるならば、その組織は相当にやばいでしょう−きっと。
理由：組織プレーにおいて「右手がやっていることを左手が知らない」という状況は、一番あってはいけないこと。むしろ、それは組織プレーではない。11人の烏合の衆が集まった玉蹴りゲームをサッカーとは呼ばない。
「最優先でやってください」
「ほかの作業止めてでもやってください」
が競合するとき、その組織は Out of control です−きっと。
そして、その「最優先」のために他のコトが遅れたことを責められるならば、その組織は相当にやばいでしょう−きっと。
理由：組織プレーにおいて「右手がやっていることを左手が知らない」という状況は、一番あってはいけないこと。むしろ、それは組織プレーではない。11人の烏合の衆が集まった玉蹴りゲームをサッカーとは呼ばない。
